Revues de presse :

– Flaconnage : n°53 (12 octobre 2018). Lire ce numéro – n°54 (13 novembre 2018). Lire ce numéro
– Verre et cristal : n°53 (28 septembre 2018). Lire ce numéro – n°54 (30 octobre 2018). Lire ce numéro

11/07/2018

Accord de branche relatif à l’observatoire des métiers, des qualifications et des compétences

« Cet accord novateur garantit l’expression des métiers d’art verriers dans le cadre des travaux de la branche (voir le communiqué de presse). »

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30/06/2018

Accord de méthode relatif à la conduite des négociations de branche pour le 2nd semestre 2018

« La FCVMM et ses partenaires sociaux ont défini un calendrier de négociations courant jusqu’à la fin de l’année. Au programme notamment : un projet d’accord sur l’égalité professionnelle et un bilan du recours aux contrats courts dans la branche.  »

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16/03/2018

Accord sur les salaires minima de branche pour 2018

« Les partenaires sociaux sont convenus d’une augmentation de l’ensemble des valeurs des coefficients conventionnels de 1,3% par rapport à la grille établie par accord du 30 juin 2017. Le SMP horaire au coefficient 100 est fixé quant à lui à 4,10 € soit une augmentation de 0,6% par rapport à l’accord du 30 juin 2017. »

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16/03/2018

Accord modifiant l’article 9 de l’annexe I de la convention collective

« La convention collective des professions regroupées du cristal, du verre et du vitrail prévoit à l’article 9 de l’annexe I « Ouvriers et employés » le paiement des temps de repos en cas de travail en équipe successive au niveau du salaire minimum professionnel de la catégorie. Les parties conviennent de revaloriser ce paiement en l’indexant non plus au salaire minimum professionnel mais au salaire de base du salarié. Compte tenu des conséquences de cette modification, il est convenu d’en acter le principe dans le présent accord mais d’en différer la date d’application au 1er janvier 2021. »

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15/02/2018

« A la découverte des métiers d’art » 

Le Musée des Arts Décoratifs et l’Institut national des métiers d’art, dont est membre la FCVMM, ont convié du 15 au 19 janvier 2018 les classes de 4ème et 3ème des académies de Paris, Créteil et Versailles  à découvrir l’univers des métiers d’art.
Pour les élèves, ce programme se déroule en 3 temps sur une journée :
-une visite dans un musée, théâtre ou monument consacrée à un domaine des métiers d’art (bois, céramique, spectacle, architecture…) 
-des démonstrations et ateliers assurés par des professionnels du domaine découvert
-des échanges avec les enseignants et étudiants dans un établissement offrant des formations à ces métiers.
Depuis 2016, près de 2500 élèves dans 6 régions ont bénéficié de cette sensibilisation.

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05/02/2018

Accord sur la section paritaire de branche (SPP)

Un accord paritaire portant sur le fonctionnement de la SPP a été signé le 5 février  par l’ensemble des organisations syndicales. Chargée de gérer les fonds collectés auprès des entreprises des professions regroupée du cristal, du verre et du vitrail, la SPP met en œuvre les politiques de formation professionnelle continue élaborées par la CPNE FP. Elle a pour vocation de traiter de tous les types de collecte relatifs à la formation professionnelle continue et à l’alternance.

Consulter l’accord en cliquant ici.

13/12/2017

Accord de méthode et d’agenda

Les partenaires sociaux de la branche ont défini un agenda de négociations pour le 1er semestre 2018 prévoyant 6 réunions plénières consacrés notamment aux négociations sur les salaires, les droits syndicaux et l’observatoire de branche. Par ailleurs, il a été prévu d’organiser 3 réunions du groupe de travail qui sera chargé d’établir un tableau de concordance entre les grilles des coefficients de la fabrication du verre à la main et de l’union des métiers du verre. Cet agenda a été fixé dans un accord en date du 30 novembre. Télécharger l’accord.

05/12/2017

Accord de révision de la convention collective

Suivant les engagements pris dans l’accord de fusion-absorption de juin 2017, les partenaires sociaux de la branche ont négocié sur les autorisations d’absence des membres des commissions paritaires et sur la commission nationale de conciliation. Deux articles de la convention collective ont, à ce titre, été modifiés : l’article 9 b) et l’article 40. Télécharger l’accord

05/12/2017

Création de la commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation (CPPNI)

 

Conformément aux exigences légales, et en particulier de l’article 24 de la loi du 8 août 2016, la branche des professions regroupées du cristal, du verre et du vitrail a signé un accord sur la mise en place, le rôle et le fonctionnement de la CPPNI. L’accord prévoit notamment les modalités de transmission des accords d’entreprises qui serviront à établir le rapport annuel d’activité de la branche et qui seront transmis à l’adresse mail spécialement créée : cppni@fedecristal.fr. Il met également à jour le barème de remboursement des frais des représentants salariés appelés à participer aux réunions de la CPPNI. Télécharger l’accord

30/11/2017

Désignation d’un OPCA de branche

La branche des professions regroupées du cristal, du verre et du vitrail a désigné OPCALIA à compter du 1er janvier 2018. Dans le même accord, les partenaires sociaux ont demandé à OPCALIA de créer en son sein d’une section paritaire professionnelle.  Télécharger l’accord de désignation

25/08/2017

Signature d’une convention avec le CMAP

 

Chaque professionnel est dans l’obligation de proposer aux consommateurs de recourir à un dispositif de médiation en vue de la résolution amiable de tout litige. Cette obligation est prévue par la directive 2013/11/UE du 21 mai 2013 mise en œuvre en droit français par l’ordonnance n°2015-1033 du 20 août 2015 et son décret d’application n°2015-1382 du 30 octobre 2015.

Afin d’accompagner ses membres dans la mise en œuvre de cette obligation, la FCVMM a signé  avec le Centre de Médiation et d’Arbitrage de Paris (CMAP) un accord cadre relatif à la mise en place d’une convention de médiation consommation. Cet accord cadre permet aux entreprises membres de bénéficier d’une remise de 100 % sur le droit d’entrée au dispositif de médiation du CMAP. Télécharger l’accord cadre

05/07/2017

Fusion de 4 champs conventionnels

Après une année de négociations, les partenaires sociaux des professions du vitrail, du tube de verre, de l’union des métiers du verre et de la fabrication du verre à la main ont signé le 30 juin 2017 un accord de fusion-absorption créant un nouveau champ conventionnel pour « les professions regroupées du cristal, du verre et du vitrail ».

Ce regroupement de quatre branches professionnelles est rendu possible par l’annexion du contenu des conventions collectives de l’union des chambres syndicales des métiers du verre (IDCC 2306), de la verrerie travaillée mécaniquement au chalumeau (IDCC 161) et de l’industrie du vitrail (IDCC 1945) à la convention collective de la fabrication du verre à la main, semi-automatique et mixte (IDCC 1821). Ces annexes resteront en vigueur jusqu’au 1er janvier 2022, date à laquelle l’ensemble des salariés couverts par ces textes bénéficieront des garanties de la convention collective IDCC 1821. Télécharger le communiqué de presse.

30/06/2017

Signature d’un accord sur les salaires de branche 

La fédération et cinq organisations syndicales (CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC et UNSA) ont signé un accord prévoyant une augmentation des salaires conventionnels de 0,9% du coefficient 115 au coefficient 190 et de 1% au-delà. L’accord prévoit également un hausse du salaire minimum professionnel (SMP) et incite les entreprises à se doter d’un dispositif (ex : budget financier de repositionnement) destiné à réduire les éventuels écarts de rémunération entre les hommes et les femmes. Télécharger l’accord

25/11/2016

Signature d’un accord de branche relatif aux certificats de qualification professionnelle (CQP)

Les partenaires sociaux de la branche du verre à la main, semi-automatique et mixte (IDCC 1821) ont finalisé les négociations portant sur les CQP en signant un accord prévoyant les conditions de délivrance des certifications. L’accord prévoit notamment les modalités d’attribution des certifications par un jury et positionne les CQP dans la grille des classifications. Télécharger l’accord.

10/06/2016

Réunion de la Commission paritaire nationale pour l’emploi   (CPNE)

Réunis en CPNE, les partenaires sociaux ont délivré 12 certificats de     qualification professionnelle inter-branches (CQPI) Conducteur(trice)s d’équipements industriels. Ils ont poursuivi leurs échanges relatifs à un projet d’accord sur la mise en oeuvre des CQP et ont validé un projet de plaquette d’information sur les CQPI.  

07/04/2016

Réunion de la Commission paritaire nationale pour l’emploi (CPNE)

La CPNE de branche s’est réunie le 7 avril 2016. A cette occasion, elle a examiné et délivré un certificat de qualification professionnelle interbranche (CQPI) « Animateur d’équipe » à un salarié de la branche. Les membres de la CPNE ont également poursuivi leurs échanges relatifs à un projet d’accord sur la mise en œuvre des certificats de qualification professionnelle (CQP).

17/03/2016

Signature d’un accord sur les salaires de branche

La Fédération et les 6 organisations syndicales représentatives dans la branche du verre à la main ont signé un accord paritaire prévoyant une augmentation générale des salaires conventionnels de 0.9%. Cet accord qui sera applicable au premier jour du mois civil du mois civil suivant la parution de l’arrêté d’extension au Journal officiel prévoit également une augmentation du salaire minimum professionnel de 0.6%. Télécharger l’accord.